很多人都把特长和自己的兴趣爱好或者技能等同起来了。有些人会弹钢琴或者是拉小提琴，特长就写：钢琴、小提琴。

这当然也是一种模式，但却不只是唯一的。我有一位HR朋友，她说在筛选简历的时候反而希望能够看到一些与众不同的特长，能够让人眼前一亮的。像这种技能类的特长，公司基本用不到，除了在年会的时候。

但是有些人写自己的特长是跑步，还会介绍自己曾经参加过半马，这就很有吸引力了。能够从侧面看出这个人是有运动习惯的，他的身体素质估计也不错，而且还是一个很有毅力的人。喜欢跑步的人千千万，但会参加马拉松的却不多。

一个人身上肯定是有自己的特长，只是还没有发现罢了。

特长不一定就是技能，也可能是一种特质，也称为是“软实力”。

比如说有些人的共情能力很强，这难道不是特长吗？

分析能力很强、逻辑能力很强、很有方向感，能够快速记住走过的路、很善于沟通，拉近彼此的关系、很有亲和力……这些都算是一种特长。

就算从技能方面来看，不会唱歌、跳舞，如果擅长煮饭、做手工、种草种花等，这些也都是一种特长。所以，不要把特长想得太过局限性了。

如果依然还是觉得自己没有特长，那么就培养一个特长吧，从现在开始。

学习做饭，或者学习种花，从零开始学习。或许2年之后就拥有了自己的第一个特长，总比什么都不做，两年后想起自己依然没有什么拿得出手的。