2023年春节过后，第一个刷上民生话题榜单的“延迟退休年龄”的相关帖子引发热议。网络上有不少用户拍摄短视频，以此来表达关于“延迟五年退休”议题的想法，这到底是不服老的继续发光发热，还是身心俱疲，只得迫于人口老龄化社会问题所做出的调控呢?因为关于女同志延迟到55岁退休的话题关注，各省市也做出相关回应。下面和小编一起来看看“2023年退休年龄有变化吗 2023年法定退休新规定”的相关内容。

　　一、2023年退休年龄有变化吗

　　答案:无明显变化。

　　(1)干部的退休年龄(党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部)

　　1，普通男干部，年满60周岁;

　　2，普通女干部，年满55周岁;

　　3，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干部，年满50周岁(病退);

　　4，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的女干部，年满45周岁(病退);

　　(2)工人的退休年龄

　　1，普通男职工，年满60周岁;

　　2，普通女职工，年满50周岁;

　　3，特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁(工作条件与工人相同的基层干部同样适用);

　　4，因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。

　　5，因公致残，完全丧失工作能力的男、女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。

　　二、2023年法定退休新规定

　　2023年最新退休政策如下:

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;

　　3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;

　　4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

　　5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:

　　(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;

　　(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;

　　(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;

　　(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。

　　前十年，中国人口基数庞大，超生问题严重，这也导致实现奔小康，实现共同富裕的目标难以实现。对此，当时国家给出的方法是“晚婚晚育、优生优育”的政策推广。随着八九十年代年轻人的成长，我们再次面临人口老龄化的问题，年轻人面临的是“催婚催生”问题，国家在人口普查发现，人口老龄化严重，未来面临劳动力难以延续，从而影响未来发展趋势的问题。所以，网络上开始出现，延迟退休的议题，这也引发大众热议，各方有理有据的论述，难分高下立见。

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备注：数据仅供参考，不作为投资依据。