什么是错误分析法
错误分析法是人力资源开发需求分析的方法之一,是分析工作职位上可能产生的错误以及产生错误的原因、后果的一种方法。
错误发生率很高的工作职位,适用于错误分析法。专业培训人员通过对这些职位发生错误的原因、后果的分析,确定培训的内容和、目标等。
错误分析法的步骤
1、罗列发生或可能发生的错误。
2、分析发生错误的原因。
3、评价错误的后果。
最后,依据这种分析结论,设定教育培训的项目及其内容、目标等。例如,对会议组织者的教育培训就可以使用这一方法。
名称 | 最新价 | 涨跌 |
---|---|---|
盘螺 | 4510 | - |
低合金板卷 | 3940 | -10 |
高建钢 | 4700 | - |
镀锌管 | 5390 | - |
槽钢 | 4110 | -10 |
镀锌板卷 | 4480 | - |
443/2B卷板 | 11800 | 0 |
冷轧取向硅钢 | 11800 | - |
焊丝 | 4600 | - |
钼铁 | 244000 | 4,000 |
低合金方坯 | 3690 | - |
铁精粉 | 810 | - |
准一级焦 | 2390 | - |
钴 | 206000 | |
中废 | 2205 | 20 |
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