什么是职业寿命

　　职业寿命指的是工作的稳定度和长远发展度，以及职业适合人从事的时间长短。调查显示，“职业寿命”正成为评价工作好坏的重要标准之一，也是职场人士除了薪酬、工作环境等因素之外的重要衡量指标。建议，职场人应该针对不同职业寿命的职业做好相关规划。

　　注重职业寿命，是一种理性的选择。一方面，职业寿命长，说明此种职业相对稳定，组织结构变革较慢，给人的安全感较高。而追求稳定和安全，正是人的本性。另一方面，人们可以在从业过程中不断发展与成长，不断突破自我，获得成就。这也是人的需求所在。

　　那些寿命短的职业，虽然可能帮你在短期内赚取大量的金钱，让你“一劳永逸”，却往往伴随着巨大风险，一旦行差踏错，便可能“竹篮打水一场空”，自然不受人们，尤其是风险厌恶者的青睐。

　　大凡“寿命短”的职业，对体力、容貌的依赖度都比较高，例如建筑工人、运动员、偶像派演员等；又或者，职业所要求知识的更新速度非常快，只有接受能力强的年轻人才能跟上脚步，例如现在的IT行业，就是“青春饭”的新贵。

　　与之相反，“寿命长”的职业对年龄依赖度低，甚至是年纪越大越吃香。