美貌奖赏 是什么

　　美貌奖赏，是一个经济学概念，指的是貌美者挣得更多，而长相平平者收入更低。这是一个传统上的认识，而实情并非如此简单。研究发现，薪资不止受到外貌吸引力的影响，个体差异同样起到作用。身体更健康、智商更高、更尽责、更外向、情绪更稳定的人挣得更多。

　　工资中的“美貌奖赏”，从相反角度说就是“丑陋惩罚”。举例而言，美国及加拿大的人口调查显示，美貌者比路人甲挣得更多，而相貌抱歉者则挣得更少。样貌出众的律师及MBA毕业生也挣得更多。拥有一副姣好的容貌可能让人从高中起就因相貌受益，并且受用一生。

美貌奖赏现象

　　当代家庭研究会在一份名为《在高中，美貌有利也有弊（但大部分时候有利）》的报告中称，自高中起，相貌姣好的人在智力、潜力和成功方面获得的评价都比一般人高，并且这经常早就是自我成功的典范。

　　报告作者美国伊利诺伊州大学芝加哥分校的戈登、和得州大学奥斯汀分校的克罗斯诺两位社会学家还称，貌美的女性比相貌平平的女性的工资高出8%，而貌不如人的女性的工资则要比普通水平低4%。相反，相貌出众的男性在工资上的优势仅为4%，并且长得寒碜的男性在在工资上的劣势高达13%。

美貌奖赏影响

　　“以貌取人”导致的机会不平等，可与种族歧视、性别歧视和家庭背景不如意带来的不平等相提并论。

　　在高中，被认为长得好看的学生通常成绩也比一般学生好，并且获得高等学历的机率也高出同龄人，为今后成人期获得良好的经济地位打下基础。事实上，美貌的学生和相貌普通的学生的平均成绩点（GPA）和大学毕业率之间的差距，与在完整家庭长大和由单亲抚养长大的学生的GPA和毕业率之差相类似。

　　被视为貌美不仅使一个人在学生生涯中占据各种优势，并且在人的一生中都具有深远的影响。就连人们在打电话时，都会感觉他们认为貌美之人的声音比相貌普通或不具有吸引力的人要动听。

美貌奖赏不同证据

　　伦敦政治经济学院的金泽哲及马萨诸塞大学的玛丽·斯蒂尔分析了美国国家青少年健康纵向调查（对样貌吸引力具有精确的重复测量）中具有全国代表性的样本。它以5分量表测量了参与者在13年间的4个阶段点的外表吸引力。

　　分析显示，人们并不一定会由于样貌而受到区别对待。当研究人员将健康、智商、主要人格因素及样貌吸引力的其它相关因素纳入考虑后，“美貌奖赏”理论被消除了。美貌者或许挣得更多，但并不一定是因为他们更漂亮，而是因为他们更健康、智商更高，并且拥有有助于高收入的人格特质（如更尽责、更外向、情绪更稳定）。

　　研究人员甚至还发现了“丑陋奖赏”的证据。那些被归类到“十分不好看”的参与者总是比那些“不太好看”的参与者挣得更多。当研究人员将那些“十分不好看”者与相貌普通甚至美丽的同事相比较时，有时同样也会发生这种情况。

　　该研究结果与“美丽经济学”的大量现有观点相反，一方面，很少有其它研究将健康、智商（不同于教育）及人格因素纳入考虑范围；另一方面，在大多数研究中，“不好看”与“十分不好看”合二为一，变成了一个“低于平均值”的类别。