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　　所谓国外官员动不动就辞职，有工作不愿干的这一情况，则主要是指欧美文明发达国家。为什么会经常出现这种情况？其原因如下：

　　第一，是本人在工作或私生活中的确有违规行为，传统意识的担当责任促使自己提前辞职，争取主动，以避免到时你不辞职被逼着辞职有失个人尊严。

　　第二，法律规定和社会新闻媒体的监督权力很厉害，都是可以公开的！你的上级保护不了你，因为违反法律保护你的上级就得直接就下台。甚至有的国家，比如说法国还直接要求政府高官退下来以后，在两年之内不得担任私营企业任何职位。

　　第三，因为与上级政府官员政策有分歧，或者上级对其执行力不满意等原因，也有不少级别不同的官员因此而辞职的。

　　第四，西方国家的廉政施法是十分严厉的，在位中稍有不逊就有可能因廉政违规而追责或遭受刑事惩处。所以辞职对于他们来说并没有什么了不起而实在是属正常不过的事情。因为在职中的工资薪水也不是很高，要贪公家一点便宜也很难，更不要说去大贪特贪了。何况欧洲政客其实池和很多明星一样，基本上是靠名气和人气来挣钱。虽然他们辞职了，但是他们的吸金能力还是很强的，也容易受到国家知名度很高的企业的重金聘用担任高级别的顾问之类的企业高官的职务。

　　同时在西方国家中还有很多从政人士在上台之前就已经是大富翁了。他们作为政治公众人物，更多的是实现个人的抱负，工资对他们来说并不重要，重要的是实现自己的个人社会价值；就有很多市长、州长每年只象征性的领一美元政府薪酬。

　　由于西方国家的政府比较廉洁自律，象他们的政府大楼大部分都很陈旧矮小，工作人员编制也很少，市府大门没有警卫保安把守，老百姓可以自由进出办事，而决没有任何人来盘问你的来去踪迹。而政府财政收入大部分都用于公共事业和社会福利等方面。

　　从以上论述可见，欧美文明发达国家官员动不动就辞职，有工作不愿干，这就是真实的原因。从中我们也可以窥视到他们是否也有提供给我们可以参考的某些做法呢？