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职业资格等级

发布时间:2016-03-24 11:44 作者:互联网 来源:钢铁智库
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什么是职业资格等级  职业资格等级是指通过对职业的分析与评价,根据职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短,合理的设定的国家职业资格5级结构。职业资格等级的标准  根

什么是职业资格等级

  职业资格等级是指通过对职业的分析与评价,根据职业围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短,合理的设定的国家职业资格5级结构。

职业资格等级的标准

  根据劳动社会保障部规定,国家职业资格证书分5个等级,从低到高分别是初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。未达到国家职业资格标准的工种,参加专项能力证书鉴定。

  根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:

  国家职业资格五级(初级技能):

  能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作

  国家职业资格四级(中级技能):

  能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

  国家职业资格三级(高级技能):

  能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

  国家职业资格二级(技师):

  能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

  国家职业资格一级(高级技师):

  能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

  (根据实际情况,有些职业可不设立高等级或低等级。)

职业资格等级的申请

  申请条件:凡属技术工种的各级各类职业技术院校和就业训练中心等各类职业技能培训机构的毕(结)业生;国有企业事业单位中培训期满要转正定级的学徒工;需办理技术等级公证的出国人员;国家法律、法规规定的其他人员。其他劳动者自愿申请职业能力鉴定。

  职业技能鉴定分个人申请或集体申请。日常鉴定为考前15天,省统考、全国统考鉴定为考前45天。

  个人申请职业技能鉴定需提供2寸彩色免冠照片3张、《职业技能鉴定申请表(个人)》,同时提供培训毕(结)业证书和本人身份证的原件及复印件。考生凭职业资格证书、职称证书、培训合格证书或工作年限报考的,还需提供上述证书的原件、复印件和工作年限证明原件。

  集体申请职业技能鉴定需填写《职业技能鉴定申报表(集体)》《考生花名册》、考生个人申报基本材料(院校报名除外)、考生报考信息数据库。

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