创大钢铁,免费钢铁商务平台

购物车(0)

创大钢铁首页

现货行情

综合指数

创大多端推广
您的当前位置: 首页 > 钢百科 > 冶金建设 > 其他百科

山头效应

发布时间:2012-10-12 17:10 作者:互联网 来源:钢铁智库
59
什么是山头效应 管理定律AL续安慰剂效应卢维斯定理阿尔巴德定理蓝斯登定律暗箱模式蓝斯登原则阿尔布莱特法则垃圾桶理论阿姆斯特朗法则蓝柏格定理阿什法则雷鲍夫法则艾奇布恩定理懒蚂蚁效应阿罗的不可能定理牢骚效应

什么是山头效应

管理定律
AL续
安慰剂效应卢维斯定理
阿尔巴德定理蓝斯登定律
暗箱模式蓝斯登原则
阿尔布莱特法则垃圾桶理论
阿姆斯特朗法则蓝柏格定理
阿什法则雷鲍夫法则
艾奇布恩定理懒蚂蚁效应
阿罗的不可能
定理
牢骚效应
艾德华定理洛克忠告
艾科卡用人法则拉图尔定律
阿伦森效应鲁尼恩定律
暗示效应拉锯效应
安泰效应M
基酸组合效应木桶原理
B墨菲定律
彼得原理蘑菇管理定律
不值得定律马太效应
贝尔效应名片效应
保龄球效应米格—25效应
布里特定理马蝇效应
比伦定律末位淘汰法
柏林定律麦克莱兰定律
巴菲特定律目标置换效应
彼得斯定律梅考克法则
白德巴定理摩斯科定理
布利丹效应美即好效应
波特定律马斯洛理论
布利斯定理曼狄诺定律
波特法则冒进现象
布朗定律毛毛虫效应
伯恩斯定律摩尔定律
布利斯原则木桶歪论
名人效应
拜伦法则N
冰淇淋哲学鲶鱼效应
比林定律南风法则
邦尼人力定律尼伦伯格原则
玻璃天花板效应凝聚效应
巴纳姆效应纳尔逊原则
半途效应希尔十七项
成功原则
贝尔纳效应鸟笼效应
贝勃规律O
边际效应奥卡姆剃刀定律
菠菜法则奥格威法则
标签效应奥狄思法则
杯子理论奥美原则
弼马瘟效应欧弗斯托原则
块试验P
C螃蟹效应
长尾理论帕累托法则
刺猬法则森定律
长鞭效应皮格马利翁效应
法则破窗效应
磁力法则皮尔斯定律
蔡戈尼效应皮京顿定理
从众效应皮尔·卡丹定理
权威效应披头士法则
蔡格尼克记忆效应攀比效应
超限效应Q
全球化链条定律群体压力
传染效应乔布斯法则
参与定律犬獒效应
成事定理青蛙法则
拆屋效应乔治定理
出丑效应秋尾法则
D强手法则
多米诺骨牌效应齐加尼克效应
达维多定律情绪效应
倒金字塔管理法R
定位法则炉法则
大荣法则柔性管理法则
杜利奥定理儒佛尔定律
杜根定律洛克定律
迪斯忠告人性定理
灯塔效应|锐化效应
达维多夫定律S
德尼摩定律三强鼎立法则
杜嘉法则手表定律
杜邦定律水坝式经营
登门槛效应首因效应
叠补丁效应生态位法则
等待效应
德西效应
狄伦多定律
多看效应
E生鱼片理论
250定律隧道视野效应
恶魔效应
F500强企业
典管理法则
反暗示效应
弗洛斯特法则双木桶理论
辐射效应失真效应
适才适所法则
飞轮效应史坦普定理
弗里施法则史华兹论断
肥皂水效应舍恩定理
凡勃伦效应史提尔定律
法约尔原则斯坦纳定理
费斯诺定理矢泽定律
费斯法则“4+2”法则
复壮效应思维的定势效应
反馈效应社会惰化效应
反木桶原理苏东坡效应
弗洛伊德口误森林效应
峰终定律
G圣人理论
声誉磁场
光环效应T
格雷欣法则同仁法则
身体语言
古狄逊定理跳蚤效应
沟通的位差效应特雷默定律
管理沟通论踢猫效应
沟通无限论利得定理
古德曼定理特里法则
古德定律铁钉效应
格利定理蜕皮效应
孤峰原理汤水效应
果子效应托伊论断
过度理由效应投射效应
过度学习效应同群效应
功能固着心理头鱼理论
感觉剥夺实验鸵鸟政策
铁锹试验
态度改变—
糖果实验
W
感情效应王永庆法则
共生效应韦特莱法则
箍桶理论威尔逊法则
乌兹纳泽定律
H威尔德定理
花盆效应翁格玛丽效应
花生试验
环境蓄势
黑洞效应
蝴蝶效应沃尔森法则
霍桑效应沃尔顿法则
华盛顿合作定律沃森定律
猴子理论王安论断
互惠关系定律韦尔奇原则
杰亨利法则温德定律
海潮效应无折扣法则
横山法则沃特曼定律
海恩法则武器效应
猴子大象法则X
赫勒法则新木桶定律
信心获得咸鸭蛋理论
怀特定律斜坡球体定律
哈默定律夏皮罗法则
苹果法则西点军校的
经典法则
霍布森选择效应希望效应
海因里希法则虚荣效应
和谐定理Y
哈罗效应羊群效应理论
亚佛斯德原则
J“100-1=0”定律
酒与污水定律鱼缸理论
激励倍增法则影响世界的
100个定律
金鱼缸效应蚁群效应
吉格勒定理雅格布斯定理
吉尔伯特定律印刻效应
吉格定理150定律
吉德林法则YeRKEs-Dodson
法则
竞争优势效应约翰逊效应
监狱角色模拟
实验
野鸭精神
棘轮效应邮票效应
近因效应优先效应
经验的逻辑
推理效应
优势富集效应
金属切削试验延迟满足实验
K因果定律
苛希纳定律异性心理
快鱼法则雁阵效应
异性效应
酝酿效应
拥有效应
坎特法则Z
卡贝定律智猪博弈理论
克里奇定理坠机理论
柯维定理自来水哲学
卡尔岑定理煮蛙效应
刻板效应自吃幼崽效应
L自我参照效应
雷尼尔效应自我选择效应
零和博弈帐篷理论
柯维定理最高气温效应
卡尔岑定理詹森效应
雷尼尔效应责任分散效应
蟑螂效应
座椅舒适感
[编辑]

  在领导心理学中,人们把领导间闹派性、拉山头从而使集体解,形成各个小团体,使领导职能无法正常发挥,只为小团体利益效劳,不为整个团体利益着想的现象,称之为山头效应。

  这种现象历来就有,在唐代,牛李两党之争就是一个典型例子。这两党互视为仇,势不两立,都以对方为眼中,必欲除之而后快。两党之争日烈,不但任人唯亲,残害异己,而且还勾结宦官,私通藩,以求壮己之势。由于他们热衷争权夺利,根本不把国事放于心中,结果搞的政局动荡、民不聊生,几乎耗尽国力,也使国家政治腐朽到了极点。最终,因皇帝支持牛党而导致李党垮台,李党中人或砍或杀,连妻祸子,下场甚惨。可见,山头效应的结果是不仅害人、害国,而且还害己。

山头效应的引发

  那么,为什么还要拉山头呢?或者说,山头效应是受哪些因素在起作用的呢?一般认为,下列因素是引发山头效应的主要因素。

  一是立山头者有夺权争利的私心、野心存在。一般来说,另立山头者都有不可告人的野心,总想除去异己,自己往上爬。因此,光凭他自己的一个人是不行的,他们总要拉一帮所谓的“自己人”,也就是小团体,处处为小团体谋利益,只要是小团体的,就开绿灯,只要与小团体有冲突的,就大开杀戒。因此,致使许多人不爱发表自己的真实意见,只好发表违心的观点,以致决策失误,评价有失公允,小团体“称雄”一时,从而产生山头效应。

  二是立山头者的偏见心理作用。另立山头者由于偏见心理作用,常常会收集一些对己不利的信息,分析其中是谁在跟自己作梗,从而产生了假性的死对头。为此,就大肆收罗与自己观点相同的人,形成山头,与对方抗衡,明里来,暗里去,勾心斗角、明枪暗箭,不亦乐乎。这样的心思与做法,精力根本不会放在工作上,也无法干出业绩来,但又想斗倒对方,往上爬,只好更加积极地拉大山头,从而失去理智,滑向邪路。可见,偏见心理也是产生山头效应的影响因素。

  三是立山头者受传统的宗派影响。他们对历史上的宗派之争、党派之斗欣喜若狂,崇尚之极,一味地想效仿。因此,他们只要有机会,就想拉帮结伙,只要能壮大自己的山头就不顾事实无所不做,对己者拉拢吹捧抬高,对异己者排斥打击置于死地。对此,他们还洋洋得意,认为自己是继承了传统,弘扬了民族精神。这真是无忌之谈。但它的的确确是产生山头效应的因素之一。

  这种效应危害很大,一是破坏了良好的工作环境,造成人为的紧张关系,使人不能安居乐业,整日人心惶惶;二是使人不得不入帮派,否则也将成为眼中钉被除去,这种违心地入派,使绝大多数人难以安心,整日提心吊胆;三是破坏了团体的规与纪律,造成了“顺我者昌,逆我者亡”的氛围,在这种氛围中,根本不可能实事求是,也不可能坚持工作准则,从而使人完全失去了做人的基本原则和立场。最终,于国于民于己都遗害无穷。英国心理学家贾尼斯曾经论证过,在美国政治史上,凡是在小团体意识支配下作出的政治决策,都出现了重大失误。例如,珍珠港事件、侵朝战争和侵越战争,无一不是山头效应的结果。我国“文化大革命”,也可以说是山头效应的结果。可以这样说,这种山头效应已经到了登峰造极的地步。


备注:数据仅供参考,不作为投资依据。
免责声明:本站发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。本站欢迎各方(自)媒体、机构转载引用我们文章(文章注明原创的内容,未经本站允许不得转载),但要严格注明来源创大钢铁;部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,我们尊重作者版权,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、视频、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。
相关现货行情
名称 最新价 涨跌
盘螺 4180 +20
低合金开平板 3920 -10
低合金中板 4340 +10
镀锌管 5080 +20
工字钢 3990 +30
镀锌板卷 4530 +30
冷轧卷板 14740 -
冷轧无取向硅钢 5100 -
焊丝 4600 -
钼铁 240000 4,000
低合金方坯 3690 +10
铁精粉 1170 +20
二级焦 2720 -
28300
中废 2205 20