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综合指数
卫生人力规划是指为实现预定卫生目标,改善健康水平,估计需要卫生人员的数量和种类的过程。
卫生人力规划的步骤主要有:
(1)卫生人力规划的准备;
(2)卫生人力现状报告;
(3)卫生人力需求量预测;
(4)卫生人力供给量预测;
(5)卫生人力需求量与供给量的匹配;
(6)解决不匹配;
(7)组织和管理问题;
(8)卫生人力策略;
(9)详细的卫生人力发展规划;
(10)规划的执行、监督和评价。
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028-83105100(周一至周五 9:00-18:00)
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